Beratung und Training
Als artop-zertifizierte systemische Beraterin für Organisationsentwicklung mit langjähriger Praxiserfahrung in diversen Rollen an der Schnittstelle zwischen HR und Organisationsentwicklung, möchte ich mein Wissen und meine Erfahrungswerte gerne für eine bessere Arbeitswelt einsetzen. Für die Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur, Begleitung struktureller Veränderungen und Klärung von Zielen und Rollen stelle ich dir gerne auf Anfrage meine Referenzprojekte vor.
Veränderungsbegleitung
Du weißt bereits, dass eine Veränderung in deinem Unternehmen stattfinden soll? Die aktuellen Stukturen und Prozesse tragen nicht mehr, weil sich Rahmenparameter geändert haben? Du möchtest festgefahrene Muster aufbrechen, einen kulturellen Wandel bewirken, und fragst dich, wie?
Ausgehend von einer systemischen Analyse des Status Quo definieren wir gemeinsam die Veränderungsziele für deine Organisation. Wir gestalten den Veränderungsprozess, indem wir iterativ vorgehen, nach jeder Maßnahme reflektieren und bei Bedarf Anpassungen vornehmen. Auf diese Art wird die Veränderung anschlussfähig und nachhaltig.
Leadership Entwicklung
Du beobachtest, dass die Führung in deinem Unternehmen ein bisschen Stärkung gebrauchen kann? Möglicherweise sind Ziele nicht ausreichend klar, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schlecht orientiert oder unmotiviert? Entscheidungen werden nicht getroffen oder immer wieder infrage gestellt?
Unzufriedenheit mit der Führung ist mit der häufigste Grund, warum High Potentials ihren Arbeitgeber verlassen. Ich unterstütze dich und dein Unternehmen dabei, Entwicklungspotenziale zu analysieren und mittels geeigneter 1:1- oder Gruppenformate auf eine positive, moderne Führungskultur hinzuwirken.
Teamentwicklung
Du wünschst dir, dass die Mitglieder deines Teams in Zukunft noch harmonischer zusammenarbeiten und offen und ehrlich miteinander kommunizieren? Du möchtest, dass Absprachen rechtzeitig getroffen werden und die Zusammenarbeit reibungsfreier und effizienter abläuft?
Ein Team ist weit mehr als die Summe seiner Teile! Lass uns gemeinsam die passenden Maßnahmen finden, um dein Team gezielt zu entwickeln und zu stärken. Dabei gestalte ich für dich und dein Team gruppendynamische Prozesse und gebe bei Bedarf Impulse zu nützlichen Modellen und Tools für den gemeinsamen Arbeitsalltag,
