"Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will."
Galileo Galilei
In über 10 Jahren als Führungskraft und Beraterin im Bereich People & Culture, systemische Organisationsentwicklerin und Coach habe ich Menschen in verschiedensten Arbeitskontexten erfolgreich durch Phasen der Veränderung und persönlichen Entwicklung begleitet. Was mich auszeichnet: Meine analytischen Fähigkeiten und meine Umsetzungsstärke, gepaart mit meinem feinen Gespür für Kommunikation und zwischenmenschliche Dynamiken.
genoe steht für generative Organisationsentwicklung und für die Erreichung beruflicher Veränderungsziele. Es leitet mich bei meiner Arbeit, indem ich mit dir gemeinsam:
ganzheitlich draufschaue und verschiedene Perspektiven erkunde
entdecke, welche Potenziale genutzt werden können und wollen
neugierig frage, mit dir gemeinsam ausprobiere und es weiter verbessere
optimale Bedingungen für klare, vertrauensvolle Kommunikation schaffe
empathisch zuhöre, wertschätze und in Verbindung bleibe
Als erfahrene Projektmanagerin und Führungskraft an der Schnittstelle von Personal, Transformation und Digitalisierung biete ich dir praktische Unterstützung bei der Gestaltung einer modernen, digitalen People & Culture-Organisation.
Als systemische Beraterin für Organisationsentwicklung begleite ich Veränderungsprozesse zielgerichtet und entwickle Formate und Tools zur Stärkung der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem Unternehmen.
Als systemische Business Coach stehe ich dir bei deiner persönlichen Entwicklung und Zielerreichung zur Seite und helfe dir, Sicherheit und Klarheit (zurück) zu erlangen, damit du deine nächsten Schritte selbstbewusst gehen kannst.
